根据集团党委安排部署，1月8日下午，集团召开领导班子以案促改专题民主生活会，围绕常保良违规违纪违法案件、王志远违纪违法案件，反思自身存在问题，深刻剖析问题根源，严肃开展批评和自我批评。集团党委书记、董事长、总经理姚忠卯主持会议，集团全体领导班子成员参加会议。
召开专题民主生活会是开展以案促改工作的重要内容，集团领导班子成员对开好这次专题民主生活会高度重视，在深入开展警示教育、深刻反思和广泛征求意见建议的基础上，对照“十条”个人问题清单，举一反三，系统梳理查找自身问题，认真撰写剖析材料，通过列举具体问题和表现，做到剖析材料“见人见事见思想”，为开好专题民主生活会打下坚实基础。为保证剖析对照准确到位，集团纪委书记杜刚带领大家重新学习了《王志远违纪违法案件剖析》。
姚忠卯根据常保良、王志远案件的违纪违法事实，围绕落实管党治党责任、选人用人、“三重一大”科学决策、项目投资等10个方面，代表领导班子作对照剖析，梳理具体问题表现23条；围绕政治理论学习、落实“两个责任”、纠治“四风”、担当作为等10个方面进行个人对照剖析，梳理具体问题表现17条。对班子和个人查找的问题，分别深入分析问题原因，明确了改进措施。
集团其他领导班子成员围绕10个方面逐一进行个人对照剖析，相互开展批评和自我批评，共梳理在思想作风、履行“一岗双责”、落实中央八项规定精神等方面存在的具体问题表现90余条。大家自我批评主动深刻，相互批评严肃认真，会议取得了统一思想、坚定信心的效果，达到了锤炼党性、增进团结的目的。
最后，姚忠卯进行总结并提出要求，他强调，各领导班子成员要本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施认真整改。一是要进一步在强化思想上下功夫。以案促改工作越往后，越要坚持标准，决不能虎头蛇尾，决不能有“过关”思想，始终要紧拧思想这根弦，把问题导向贯穿始终、把领导带头贯穿始终、把从严从实贯穿始终，以更加认真的态度、更加扎实的作风、更加务实的举措推进以案促改深入开展。二是要进一步在深入整改上下功夫。集团目前正处于困难时期，要有“马上就办”的精神，以上率下，对照查摆出来的问题，列出清单、建立台账，不等不拖，雷厉风行，立说立改，让职工群众切实感受到带来的新变化。
